Strategija ljudskih resursa
Strategija ljudskih resursa uključuje upravljanje, vođenje i podržavanje korporativne vizije i misije kako bi bili vodeći u smislu poželjnog i atraktivnog poslodavca na hrvatskom i međunarodnom tržištu rada za trenutnih 2800 zaposlenika te za sve potencijalne.
Naša glavna zadaća je ostvarenje naše misije kroz motivirane zaposlenike koji nas naposljetku vode zadovoljnim gostima i ostvarenju naših poslovnih ciljeva u sve četiri destinacije – Poreč, Rabac, Krk i Dubrovnik.
Našim zaposlenicima nudimo atraktivne mogućnosti za kontinuirano profesionalno napredovanje kroz različite programe i projekte Valamara.
Valamar akademija
Valamar akademija je standardizirani program edukacije koji predstavlja skup najboljih praksi, internih znanja i profesionalnih iskustava stečenih u godinama rada naših zaposlenika. Program se na sustavan način prenosi na polaznike Valamar akademije - mlađe generacije zaposlenika.
Valamar akademija promiče ideju internog napredovanja temeljenog na osobnim i profesionalnim kompetencijama. Valamar akademija podržava kontinuiran profesionalan razvoj i cjeloživotno obrazovanje mladih potencijala unutar Valamara koji se kroz program edukacije te uz snažnu podršku mentora pripremaju za preuzimanje složenijih poslova i većih odgovornosti u grupaciju Valamar.
Osnovni moto Valamar akademije je „Talenti danas, menadžeri sutra!“
|
Krovni edukacijski program
Valamar potiče cjeloživotno učenje svojih zaposlenika s ciljem povećanja stručnog znanja i razvijanja njihovih profesionalnih i tehničkih vještina. Sukladno potrebama za stručnim usavršavanjem u Valamaru, razvijamo godišnji krovni edukacijski program u okviru kojeg organiziramo različite oblike profesionalnog i osobnog razvoja.
Naš je krajnji cilj povećati sveukupnu kvalitetu usluge prema gostu kao i kreirati motivirajuću atmosferu rada za svakog našeg zaposlenika.
|
Suradnja s fakultetima
Valamar razvija dobru suradnju sa školama, fakultetima i ostalim obrazovnim institucijama u Hrvatskoj i inozemstvu (Američkim koledžom za menadžment i tehnologiju u Dubrovniku, Zagrebačkom školom za menadžment u Zagrebu te Sveučilištem međunarodnih odnosa u austrijskom Eisenstadtu) s ciljem pružanja mogućnosti mladim ljudima da se kroz praktičnu nastavu ili pripravnički staž upoznaju s poslovanjem Valamara.
|